集团公司召开党群工作例会部署近期工作
来源:OA 编辑:王升堂 发布时间:2019年08月09日

 

 

       8月7日下午,集团公司在总部二楼会议厅召开党群工作例会。集团公司党委书记、董事长朱永贵出席会议并讲话。集团公司党委委员、纪委书记徐立平主持会议。党群工作部、党委组织部、纪检监察部、党委办公室负责人,党委巡察组组长,各单位党委书记、党委副书记及相关工作人员参加了会议。


       会议总结分析了6-7月份的党建、宣传、文化、群团工作以及党委组织部、党委办公室、纪检监察部工作开展及完成情况,并对8-9月的重点工作做了安排部署。

 


       徐立平充分肯定了集团公司党委取得的成绩,并对今后两个月工作提出六点具体的要求:
      一是认真组织开展好集团公司第二次团代会、第二次工代会,这是集团公司广大团员、工会会员政治生活中的一件大事、喜事,也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的一次重要的会议。要本着简朴、隆重、热烈的原则,开成一次团结、圆满、奋进、成功的大会。
      二是开展好庆祝建国70周年系列活动。
      三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,党群工作部要配合做好安排部署。
      四是做好中央巡视整改工作和集团公司党委政治巡察工作。
      五是着力提升党风廉政建设和反腐败斗争工作质量。
      六是党委书记带头做好党建工作,积极落实张兆祥书记提出的“六个着力提升”,全面提升党建工作质量。今年,经营责任目标考核和党建工作目标考核结果互为系数,要高度重视党建工作,找差距、保落实,确保年底考核双丰收。

 


       朱永贵在会上语重心长地提出了五点要求:
       一、要坚定政治站位,努力提升党建工作质量。一是要抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育;二是党建责任考核要向基层延伸,特别是向支部延伸,真正发挥党支部在一线的战斗堡垒作用。三是抓好学习,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,五矿集团、中冶集团、二十冶党委安排的系列学习,一定要在学懂弄通做实上下功夫。要把思想统一到党中央决策部署上来,统一到公司生产经营上来,营造干事创业的良好政治生态环境。
       二、要坚持问题导向,努力提升选人用人工作质量。一是要正确地面对问题,树立正确的问题导向;二是要树立正确的用人导向。三是要关注“三种人”的思想动态,维护和保持好二十冶良好的政治生态环境。关注政治坚定、业绩突出、作风正派、职工信赖的干部,也要关注在艰苦岗位努力工作、服从公司安排、对企业忠诚度高的干部,更要关注那些在中高层岗位,但是精神不在状态、业绩不突出、得过且过的干部。四是要大胆启用年轻干部。
       三、要坚持舆论导向,努力提升宣传工作质量。一是宣传工作要与党中央保持高度一致,与五矿、中冶集团党委保持高度一致,为企业做好正面宣传,讲好二十冶故事,进一步提高职工士气;二是宣传工作要注重时效性,要紧跟中央、五矿的步伐,要紧跟二十冶战略发展步伐,大力宣传先进典型,激励广大职工奋发有为;三要做好舆情和意识形态工作。
       四、要坚持廉洁自律,努力提升“两个责任”工作质量。一是要遵规守纪,守住底线,不碰红线;二是要认真落实“两个责任”,切实履行党委的主体责任、纪委的监督责任和领导干部的“一岗双责”;三是坚持抓好巡视巡察的整改落实工作。
      五、要按照党委要求,做好七、八月党委各项工作。一是要高质量开展好庆祝建国70周年活动;二是组织好工会、团委换届工作,这是集团公司政治生活中的一件大事、喜事;三是认真抓好学习,特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育;四是做好防暑降温工作,确保一线职工的生命安全和身体健康。

 

(党群工作部    任可可 报道     王军 摄影)

 

 

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