集团公司党委理论学习中心组召开2018年第七次集中学习扩大会
来源:OA 作者:李娜娜 发布时间:2018年08月06日

       

 

        8月4日上午,集团公司党委理论学习中心组召开2018年第7次集中学习扩大会,集中学习了《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》(国务院国有资产监督管理委员会令[第37号])。集团公司党委书记朱永贵主持会议,在沪的集团公司领导、集团总部副职以上和在沪各单位总经理、党委书记、纪委书记(纪律检查委员)等60余人参加会议。

 

        《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》(以下简称《办法》)在《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》基础上发布,进一步明确了中央企业违规经营投资责任追究的范围、标准、责任认定、追究处理、职责和工作程序,对中央企业经营管理有关人员违反国家法律法规、国有资产监管规章制度和企业内部管理规定等,未履行或未正确履行职责,在经营投资中造成国有资产损失或其他严重不良后果的,提出了清晰的责任追究工作机制,并对违规经营投资问题集中的11个方面72种责任追究情形进行了明确。


        与会人员对《办法》全文的八个章节和82个条款进行了通篇学习,集团公司纪委书记徐立平、党委副书记王英俊、总经理徐立分别结合学习内容进行了研讨发言。

 

       

        最后,党委书记朱永贵做总结发言并提出要求:两级领导班子要充分发挥带头引领作用,组织层层学习,持续规范生产经营各项工作,严格执行《办法》要求和公司发布的各项制度。就国资委新发布的《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》(简称《办法》),朱书记提出三点要求:


        1、高度重视,认真学习。各单位要层层组织,开展全员学习,要按照每个岗位都是生产经营重要岗位,每个岗位都有相应责任和使命的认识来看待《办法》、学习《办法》、执行《办法》,要在《办法》基础上,认真学习集团公司制定的各项规章制度,并对各项内部管理制度进行及时修订完善,确保用制度加强企业管理,不断规范生产经营行为。


        2、严肃规定、严格落实。各单位要将《办法》作为工作的禁令、行为的规范,认真学习五矿集团、中冶集团各项制度要求,各个层级的管理人员要加强把关审核和过程管控,对管理中存在的问题及时整改,切实将制度和要求落实到实际工作中,各单位要按照《“三重一大”决策制度实施办法》,不断健全组织机构和决策工作机制,严肃党的纪律,坚决做到有令必行、有禁必止。


        3、认真履职,责任担当。一是各单位要从企业发展大局出发,大力培养选拔年轻干部,树立正确用人导向,把好组织关、用人关,不断优化人才队伍结构,特别是要大力选拔那些基层工作经验丰富、品德优秀的年轻干部,给年轻人施展才华的舞台。二是要坚持以业绩为导向的考核理念,及时解决爬坡迈坎过程中出现的困难,不断加大干部考核力度,淘汰那些不作为、不担当的干部,用铁的纪律和严格的考核不断优化干部队伍建设。三是要不断适应新形势要求,推动干部职工转变观念,以科学、公平、合理的履职尽责激励机制,一手抓生产经营业务的规范和提升,一手抓好干部职工干事创业的积极性和创造性。


        最后,朱永贵书记强调:全体员工要以《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》为戒律,全面加强履职尽责意识和能力,既要认真贯彻落实责任追究工作,又要坚持“三个区分开来”要求,进一步提高企业规范经营的管理水平,进一步加强责任担当精神,将每个岗位上的工作都主动向前想一点、做一点,大力营造干事创业的氛围,集团公司“爬坡过坎,全力冲进中冶集团施工子企业前三甲”的目标就一定能够实现。

 

     (党群工作部 陈静 报道 设计研究院 陈道峰 摄影)

 

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