集团公司组织召开半年度党委书记例会
来源:OA 作者:李娜娜 发布时间:2018年07月02日



        6月29日下午,集团公司在总部二楼会议厅组织召开党委书记例会。会议由集团公司党委副书记王英俊主持。集团公司党委书记、董事长朱永贵,总经理、党委副书记徐立出席会议。
 

        会上,与会人员集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十九讲《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》。党群工作部总结了5-6月份的党建、宣传、文化及群团工作,对7-8月重点工作进行了安排,纪检监察部对上半年纪检工作进行了简要总结,并就7、8月份重点监察事项进行了强调。
 

        朱永贵书记结合当前集团公司实际提出:各单位通过去年“挤挤水、夯夯实”的努力和不懈奋斗,各项工作正在持续向好发展,阶段性取得的成绩得益于各级党组织动员党员领导干部上下一条心,一门心思谋发展,得益于大家对“全面做实”工作理念的认真落实。针对下一阶段的党委工作,朱书记提出四项要求:
 

        一、大力开展形势任务教育,以正确的舆论导向,凝聚职工,奋发有为
 

        1、各单位要认真组织学习中冶集团出版发行的《中国力量》一书,《中国力量》是中冶人身边真实发生的形势任务生动教材,要将学习与形势任务教育结合起来,通过学习从中汲取力量,通过学习结合集团公司当前发展的目标任务,树立正确的市场经营意识、项目管理意识,激发广大党员奋起直追、爬坡迈坎的工作激情。
 

        2、各单位要紧密围绕企业中心工作开展多形式、多角度的形势任务教育。要坚持党的领导不动摇,坚持“业绩至上”导向,从服务大局、服务中心角度引导全体干部职工牢固树立“发展是第一要务”的工作理念,通过形势任务教育,激发党支部围绕中心转、配合行政抓的坚强战斗堡垒作用,充分发挥党员困难时候冲得上、危急时刻显得出的先锋模范作用。
 

        3、开展好观摩学习教育。要进一步拓宽党员视野,加强党性教育,通过学习先进、对标交流,分享学习经验、转变观念,进一步解放思想、开拓思路,推进党建工作继续上台阶。
 

        二、大力加强班子建设,发挥好班子带头作用,提升能力、担当作为
 

        “火车跑得快,全凭车头带,”班子建设对企业发展至关重要,各单位党委书记作为班子建设的第一责任人,要切实发挥好“一班之长”的示范带头作用,奋力拼搏,担当有为。
 

        1、各单位要进一步在带好班子,在齐合唱上发挥作用。班子成员在重大决策上要多商量、互相补台不拆台,要将全部精力和心思放在生产经营上,主要负责人要敢担当、敢作为,勇于负责、大胆负责,在二十冶形成上下一条心、干事创业的良好氛围。
 

        2、各单位要突出选人用人标准。把合适的人用到合适的岗位,党组织要发挥主导作用。党员领导干部要善于发现问题、解决问题,不能让任何一个可能影响公司发展、企业声誉的小问题恣意蔓延,对不称职、不担当、不作为的干部要及时调整。
 

        3、各单位要在人才队伍建设上大胆选拔年轻干部,发现好苗子既要大胆使用,又要做好使用过程中的培养。   
 

        三、大力加强党建工作,以企业文化建设为主线,营造健康向上、团结和谐的企业氛围
 

        1、支部建设方面。如何抓好支部、发挥好支部的作用是事关党建工作整体质量提升的关键,要避免问题、讨论、学习停留在会议室,要将会议室统一的思想、讨论的工作、形成的方案直插一线,渗透到各级党支部。集团公司一切管理要以项目为中心,要想方设法调动项目党支部的积极性,在如何让项目党支部发挥作用、如何让项目党支部更好的围绕公司发展大局展示作为上不断开动脑筋,创新工作,抓好落实。
 

        2、企业文化方面。要在继承和发扬的基础上,结合二十冶当前的实际,探索属于新时代二十冶的企业文化,我们要为“每一个人都在各自岗位最大程度的发挥作用”这个共同目标而努力,这既是我们努力工作的方向,也是我们要不断形成的积极向上、凝心聚力、干事创业的企业文化,不仅要对职工讲也要对社会讲。
 

        3、加强宣传监督工作。《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十九讲中指出,“党要管宣传,党要管媒体”,负面新闻对企业影响是巨大的,在负面舆论的影响下,领导干部的担当作为显得至关重要。领导干部要加强化解问题的能力,要把问题消灭在萌芽中,而不是任由事态发展恶化,使企业名誉受损。各单位要加强舆情预警意识,出现问题及时上报集团公司,要从负面舆情案例中吸取教训,引以为戒,高度警觉,切实“种好自己的责任田”。宣传部门要不断加强正面引导,积极宣传企业正能量、不断加强企业品牌的塑造能力。
 

        四、大力加强党风廉政建设,营造风清气正、干事创业政治环境
 

        1、党员领导干部要树立底线意识。施工企业内的底线意识就是:坚决不允许特定关系人参与分包;坚决不允许违反八项规定精神;坚决不允许私设小金库;坚决不允许超标使用办公用房、违规使用公务用车,确保不破底线、不踩红线。
 

        2、要切实做好廉洁教育宣贯工作。各单位党委书记、纪委书记要讲好身边人、身边事,经常性做好廉洁警示宣贯,确保警钟长鸣,严以律己。
 

        3、纪委要加强办案能力。各级纪委发现问题线索,经核实的一定要坚持“零”容忍,做到绝不手软。二十冶发展需要一个彻底净化的生态环境,各级党员领导干部务必要干干净净做事,明明白白做人,务必把全部心思放在生产经营上,确保今年指标的全面完成。
 

        集团公司党群工作部、纪检监察部、党委组织部、党委办公室负责人;巡察组组长、各单位党委书记、党委副书记、纪委书记、党群工作部部长近60人参加了会议。

 

 

(党群工作部 李娜娜 报道 王军 摄影)
 

 

 

 

 

 

 

 

电话:021-56600743 传真:021-56784839 地址:上海市宝山区盘古路777号
中国二十冶版权所有©2011 中国二十冶集团有限公司维护 沪ICP备08107837-2号 沪公网安备 31011302003554号