深圳公司阿波罗项目召开“两制四化”劳务管理专题会
来源:OA 作者:王志超 发布时间:2018年12月04日

  12月3日,阿波罗项目召开“两制四化”宣贯落实专题会,会议分新政策宣贯落实专题会、管理自查自评会、施工现场抽检三阶段进行。项目党支部副书记江灏、项目相关职能部门、各参建单位专职劳务员参加会议。


  此次会议宣贯了集团公司、深圳公司及阿波罗项目关于农民工管理的文件,深圳市现行劳务管理政策,解析了阿波罗项目劳务管理的新模式,为实名制和分账管理制度化、程序化、实施标准化、落实精细化,打下坚实基础。

 


  此次会议传达了《龙岗区住房和建设局关于开展岁末年初建筑工地工人欠薪专项治理暨做好2018年度保障农民工工资支付考核迎检工作的通知》,并指出每年年底都是劳务工人讨薪的高峰期,各参建单位应全力以赴地确保劳务管理新模式落实,排除不稳定因素,完成2018年度保障农民工工资支付考核任务。各参建单位也要针对目前管理现状,提出在新模式下劳务管理运行的落实方案。

 


  江灏副书记梳理了阿波罗项目劳务工作的重难点,并逐条回复各参建单位所提问题。他表示,项目劳务主管部门应统一策划“两制四化”管理,利用智慧工地系统,牵头完善阿波罗项目劳务管理的新模式。他强调,各参建单位应按合同履约,不留余角,配合项目部贯彻落实深圳市实名制和分账制管理工作,拿起法律武器保护自己和工人的权益不受损害。使得劳务管理新模式能让各方受益,实现选择二十冶就是选择放心的一贯承诺,杜绝欠薪、讨薪事件发生。

 

 

(深圳公司 林鹏 报道 马惠子 摄影)

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