集团公司参加宝山区总工会工会财务培训
来源:OA 作者:李娜娜 发布时间:2018年06月20日

        6月19日下午,集团公司组织各单位工会主席、工会财务人员、工会干部、财务部和纪检监察部相关人员等33人参加了宝山区总工会组织的工会财务培训,共同学习了2018年4月18日出台的《上海基层工会经费收支管理实施办法》,为各级工会组织进一步明确工会会费、经费的使用情况,更好的发挥工会组织作用提供了政策支撑。
 

        《上海基层工会经费收支管理实施办法》,对工会经费用于服务职工的各项开支做了全面、细致、具体的规定,使基层工会便于操作,也有利于工会经费的规范管理。文件中明确了工会经费可以用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出,但是奖励办法由各单位根据实际,经相关民主程序制定。
文件中对文体活动、会员慰问和工会系统表彰也做出了明确的上限规定:
 

        1.文体活动所需服装除高档、特殊服装应采用租赁方式外,确需为参赛者购置服装的,按照每人每三年不超过1000元标准执行。
 

        2.文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。文体活动设置奖项的,奖励范围不超过参与人数或团队的2/3,个人项目单项最高奖品(或奖金)不超过800元,团体项目单项最高奖品(或奖金)人均不超过500元。
 

        3.文体活动不设置奖项的,可按人均不超过100元标准,以实物形式,为参加人员发放纪念品或参与奖。
 

        4.文体活动中按规定开支的伙食补助费,每人每餐标准不超过50元。全天活动的,伙食补助费每人每天100元,不得发放现金。
 

        5.文体活动需要聘请的教练、裁判、评委等非本单位工作人员劳务费发放标准根据各单位实际,经相关民主程序确定。
 

        6.本单位工作人员工作日组织活动的,不得发放劳务费。非工作日组织活动的,可按每人每天不超过100元发放。
 

        7.基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买本市公园月票、年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会开展会员春游秋游活动可以委托旅行社组织,需签订委托协议,当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区。开支范围包括租车费、餐费、门票、活动用品等,费用标准不得超过每人每天200元。
 

        8.基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。
 

        9.基层工会可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过300元标准。
 

        10.工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,标准每人不超过800元,生育二胎的,标准不超过1000元。
 

        11.工会会员生病住院,基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元,大病慰问金标准每人每次不超过2000元,一次住院,限慰问一次。工会会员去世,工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属(父母、配偶、子女)去世,基层工会可给予不超过1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过200元的实物。
 

        12.工会会员退休离岗,基层工会可以座谈会等形式进行欢送,并可发放不超过1000元的纪念品予以慰问,但不得购买有关规定明令禁止的物品。
 

        13.经本单位党政认可和上级工会批准,基层工会可开展评选表彰优秀工会干部和积极分子。评选优秀工会干部人数应当控制在本单位工会干部人数的10%以内,奖励标准每人每年不超过800元;评选工会积极分子的人数应控制在单位会员数的5%以内,奖励标准每人每年不超过500元(机关事业单位除外)。
 

        各单位工会应结合实际情况,进一步完善工会会费、经费的使用,统一明确标准和方式,不得搞特殊化。

 

(党群工作部 侯彩凤 报道 工业工程公司 孔令怡 摄影)
 

 

 

 

 

 

 

 

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