工业工程分公司光谷科技会展中心项目党支部材料
来源: 作者:党建部 发布时间:2018年01月09日

  中国二十冶工业工程分公司光谷科技会展中心项目党支部材料

  新形势新任务对施工企业工程项目党建工作提出了更高要求,也赋予了更大责任。如何把项目党组织政治优势、组织优势转化为工程项目的创新优势、竞争优势和发展优势,关键在于强化党建工作要融入中心、进入管理的工作思路,使项目党建工作与生产经营相互融合,在融入中发展、在融入中创新,达到同频共振。中国二十冶工业工程分公司武汉光谷科技会展中心项目党支部,坚持“围绕工程抓党建,抓好党建促施工”的思路,把握关键点,找准切入点,着力在“四个融入”上下功夫,坚持融入目标、融入人心、融入管理、融入现场,使项目党建与生产经营相互融合、互相促进,充满活力,极大地促进了施工生产任务的完成。

  一、融入目标添动力

  光谷项目党支部找准党组织工作的切入点,将项目经营管理目标作为党组织工作目标的重要内容,使党建工作目标与项目管理目标一致,做到工作同谋划,同部署,同推动,同落实,以目标融合推进工作融合,确保项目党建工作与项目中心工作同频共振,互相促进。

  一是围绕目标,做到响应决策有声音。通过教育培训、形势报告、讨论座谈等方式,广泛深入地宣传经济社会发展形势、公司的重大决策部署和项目管理目标,把项目党建工作放到企业的工作大局和工程项目的中心工作去思考、谋划和推进,做到支部党建工作的总体取向、工作思路、工作重点与公司的工作大局和工程项目的中心工作相衔接、相结合、相一致。

  二是推动目标,做到贯彻决策有行动。紧紧围绕项目部的总体目标和管理工作部署,紧扣经营管理、科技创新、质量创优、绿色施工、安全文明创建、维护稳定等重点工作,及时调整党建工作重心,使党建工作在推动中心工作中找准位置、体现价值、产生影响、取得实效。

  三是服务目标,做到推动决策有贡献。主动将党建工作目标与项目生产经营目标相融合,把党的建设与中心工作“揉”在一起抓,实现党建工作与中心工作同频共振,无缝对接。将项目管理《目标责任书》层层分解,落实到人的同时,明确党员在目标责任管理中的责任,开展“党员责任区”和 “党员先锋岗”等项活动,从而将党的政治优势有效转化为项目发展的动力。

  二、融入人心强凝聚

  “思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。为充分发挥其引导、保证、服务作用,项目党支部认真开展“走心工程”、 “入心工程”和“暖心工程”,极大地提高了基层党组织的向心力、凝聚力。

  一是通过认真开展“两学一做”学习教育,实施“走心工程”。党支部按照党委统一部署,坚持以“合格”为底线,以“更好”为目标,在狠抓施工的同时不忘“两学一做”学习教育的开展,经常利用施工间隙甚至晚上时间组织党员进行学习,做到施工与学习“两不误”。通过创新载体,开展形式多样的主题实践活动, 增强项目团队的凝聚力和向心力;通过在党员中开展“党徽上帽,模范上岗”活动,进一步强化了项目党员的先锋意识。项目党员带着问题“学”,联系实际“做”, 提高了认识,增强了自觉,关键时刻拉得出,在急难险重任务面前冲得上,充分发挥先锋模范作用。2016年8月,武汉遭遇近118年来最强大暴雨,在抗洪抢险过程中,项目党员以身作则,带领“防汛抢险突击队”顽强抵抗雷暴、大风、闪电和洪水袭击,打赢了一场与大雨对抗的无硝烟战争。与此同时,项目党员干部还带领“防汛抢险突击队”赴附近社区搬运沙袋,阻挡洪水,以实际行动履行了央企的社会责任。

  二是通过拓宽思想政治工作途径,实施“入心工程”。

  项目党支部采取“面对面”“心贴心”的方式,开展多种形式的党员思想教育,拉近党员与群众的距离。针对项目部党员队伍年轻化的比例不断增大,尤其是年轻党员思想活跃,喜欢互动式的思想交流的实际情况,为增加思想政治工作的实效,项目党支部开展多种形式的党员思想教育,协助公司在武汉光谷科技会展中心项目部召开青年员工交流座谈会,使青年员工在交流业务心得和分享成长经验的过程中,实现沟通,凝聚共识。同时,项目党支部将学习型党组织建设与全面打造高素质的优秀管理团队相结合,创建“流动书屋”,开展读书活动,引导党员与广大员工树立正确的学习导向,在知识的海洋里学有所思、学有所获、学有所用,不断提高个人的专业技能和文化素养。“传帮带”活动的开展,激发了新老员工的工作热情,不仅发挥了党员传、帮、带的模范作用,还使青年员工在良好的氛围中得到更好、更快的成长。

  每逢节日,项目党支部常常开展形式多样丰富多彩的文体活动,来丰富员工的生活。2016年端午节,项目部和业主管理团队举办青年员工交友联谊会,为项目部单身青年提供了一个“走出去”的交友平台。在参加由武汉市东湖开发区光谷中心城建管委主办有中建•光谷之星、国采光立方、江汉石油、中国十五冶、光谷188、长江传媒等19家企事业单位参加的“中建•光谷之星”杯光谷中心城第三届冬季运动会上,项目部的青年员工参加了全部6个项目的比赛,并取得多项第一,最终创造了总分第二的好战绩。

  三是通过为群众办好事办实事,实施“暖心工程”。项目党支部坚持“以人为本”理念,从生产生活实际出发,从关心群众生活入手,在落细落小落实上下功夫,突出针对性、实效性,坚持不懈,久久为功,极大提高了项目管理团队的凝聚力和向心力。在施工现场办公与生活板房之间,绿色通道环境优雅,移动式花坛装点着道路,器械齐全的健身角,芳草茵茵的小园林,鸟语花香的孔雀园,彰显着人与社会、人与自然的和谐。

  现场办公区板房宽敞明亮,生活区每间板房都悬挂着空调,职工食堂干净整洁,二十多个品种的炒菜香气扑鼻。施工现场不仅设有吸烟室和休息亭,还购置了饮水机、制冰机,甚至还有冷饮仓库。干净整洁的卫生间、淋浴室、夫妻房、医务室,更是营造着“家”的氛围。这一切,无不体现着项目党支部的人文关怀。项目部为施工人员打造的这个“家”,充满了温馨与和谐。

  三、融入管理增效益

  项目党支部围绕着共同目标,紧密结合施工实际,通过加强党建工作,通过开展一系列活动,引导广大党员干部与员工积极投身于工程建设之中,围绕施工管理、经营成本、工期进度、安全质量、协调服务和维稳工作等确定党员目标责任,进一步强化党员的身份意识和责任意识,全面发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,真正实现党建活动与施工经营过程全面融入。

  为降本增效,党支部在“挖”字上定策略,竭力推行全员参与降本增效,建立起全员参与的机制和实施全面成本控制的责任体系;实行全成本费用承包模式,使每一名党员干部肩上有担子,每员工身上都有指标,并对项目成本实施常态化有效监控。

  一是在“挖”字上做文章,经过项目党员干部精打细算,节省机械费高达540万。

  二是在“挖”字上想办法,优化方案增效益,通过对基坑支护图纸进行优化,节省成本280万。

  三是在“挖”字上找途径,千方百计降成本,因项目部管材料的党员及时提醒,制作厂家及时进货,规避了钢材涨价风险,合理降低成本达2000万元。

  四是在“挖”字上聚共识,想方设法压费用,经营管理团队及时统计分析各项费用数据,找原因,提建议,并竭力优化各项施工技术方案,确定了多项降本增效施工方案。在项目部党员带领下,他们克服了工期紧、专业多、材料杂等等矛盾和困难,有效控制施工成本,实现了利润最大化的目标。

  为了打造精品,项目党员严格执行样板引路和 “三检”制度等项技术质量规范及管理办法,一丝不苟,严格把关,攻克了许许多多技术难题,确保了工程质量。新技术、新工艺、新材料被推广,绿色施工和BIM技术得到深入推进,建筑业10项新技术中的十大项、30个子项均得到应用,目前关键技术已申请专利14件,其中发明专利8件。7月6日,光谷科技会展中心项目获得“2016年全国建筑业创新技术应用示范工程”称号。

  四、是融入现场保工期

  在武汉光谷科技会展中心项目全面进入施工高峰期,面对三万余吨庞大的钢结构量,面对还剩下三个多月的结构封顶节点目标,为进一步调动广大参建人员的积极性,全力以赴打好结构安装攻坚战,加快进度,确保节点,打造精品,兑现承诺,项目党支部在工程一线开展以“比施工进度,创一流效率;比安全生产,创平安工地;比工程质量,创优质工程;比现场管理,创文明工地;比业主评价,创企业信誉”为内容的大干100天“五比五创”劳动竞赛,在工地掀起一轮又一轮大干热潮。为使竞赛落到实处并取得效果,项目部专门成立了劳动竞赛领导小组,制定了具体的“五比五创”劳动竞赛活动实施方案,确立了本次活动的指导思想、组织机构、活动时间、竞赛范围,确定了严格的考核奖惩办法和详细的劳动竞赛施工计划,与各工程队负责人签订了劳动竞赛目标包保责任状,明确将各道工序的节点目标分解到参战的六支工程队,并细化到日落实到组,倒排工期,全力以赴。为进一步发挥管理人员的监督指导与服务保障作用,针对项目管理工作特点,在项目管理人员中开展以“思想工作到位,技术指导到位,安全监控到位,质量跟踪到位,保障服务到位”为主要内容的“五到位”岗位奉献竞赛活动,以管理层竞赛推动作业层竞赛。项目党支部把“两学一做”学习教育贯穿于施工生产之中并作为检验党性的试金石,项目党员高扬旗帜、冲锋在前,党员领导干部更是以上率下、尽职尽责,将“思想工作到位,技术指导到位,安全监控到位,质量跟踪到位,保障服务到位”的要求落到实处,带领全体参建人员投入到如火如荼的大干热潮中,形成了你追我赶“比、学、赶、帮、超”的局面,赛出了精英,赛出了精品,赛出了精神,促进了任务完成。参建人员以“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,全力以赴,在暴雨和酷暑的“交响曲”中加班加点、拼抢工期,仅用5个月时间,就安装了3万多吨钢结构,其中大干100天结构安装量占了大半,单月钢结构安装量超过10000吨,于11月30日实现主体结构封顶这一重大节点目标,圆满完成工程阶段性建设任务。

  光谷项目党支部坚持融入中心工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,团结和带领参战人员奋力拼搏,把“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神发挥到了极致,把“选择二十冶就是选择放心”的责任理念落到了实处,用实际行动为建党96周年献上了一份厚礼,保证了“中国光谷”国际生物健康产业博览会如期举行,受到各方一致好评。东湖高新区管委会主任对此有八个字的简短评价:“作品优秀,献礼成功”。东湖开发区规划局局长兼光谷中心城建设管理办公室常务副主任李秋萍握着秦夏强副总经理的手更是感慨万分:“谢谢你们,二十冶在武汉市树立了一座丰碑!”

  

  

  

  

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